Развитие изнутри: как Demark инвестирует в успех сотрудников

На Демаркация , рост — это не только о цифрах…это о людях.

На недавней внутренней тренировочной сессии, Demark сделал еще один мощный шаг к укреплению своей команды, организовав практическое учебное мероприятие, направленное на углубление знаний о продуктах и технической уверенности среди своих менеджеров по бизнесу. Это не просто о лучших продажах — это о лучшем обслуживании, более умных решениях и более быстрой поддержке для наших клиентов.

Сессия сосредоточилась на нескольких ключевых компонентах, используемых в лазерные машины для резки , давая нашей команде более четкое понимание их ролей, местоположений и функций в системах, которые мы гордо поставляем. Среди выделенных частей были:

• Пропорциональные клапаны – Для точного управления потоком и давлением, гарантируя оптимальную производительность машины.

• Электромагнитные клапаны – Ключ к автоматизации управления жидкостью, они играют важную роль в отзывчивости машины.

• Редукционные клапаны высокого давления – Важны для безопасного снижения входного давления без ущерба эффективности резки.

• Фильтрующие клапаны – Для поддержания чистоты системы и предотвращения сбоев, связанных с загрязнением.

• Фетровые шестерни – Часто недооцениваемые, они обеспечивают плавную работу и износостойкость.

• Комплекты воздушных цепей – Крайне важны для оптимизированного пневматического подключения и функциональности.

• Датчики с круглой и квадратной головкой – Для точной обратной связи и точности автоматизации.

После детального изучения этих компонентов — их расположения внутри лазерной резальной машины и выполняемых ролей — наши менеджеры теперь еще лучше подготовлены, чтобы отвечать на вопросы клиентов быстро и точно.

В Demark такая подготовка — это больше чем просто учебная сессия, это обязательство. Обязательство перед превосходством, перед друг другом и перед клиентами, которые доверяют нам каждый день.

Мы считаем, что когда наша команда повышает свой уровень, развивается вся наша компания.