Accroître les compétences : DMK Laser invite Relfar à dispenser une formation sur le soudage laser

Afin d'approfondir la compréhension Dmk laser et la maîtrise par les employés des nouveaux produits de soudage laser portables, d'améliorer leur compétence dans l'application de cette technologie de soudage, de suivre l'évolution du secteur et de renforcer la compétitivité centrale de l'entreprise dans le domaine du laser, Dmk laser spécialement invité Le chef ingénieur Li, responsable de Relfar , pour dispenser une formation professionnelle sur le thème « Nouveaux Produits de soudage laser portables et de la technologie de soudage portatif" dans la salle de formation située au deuxième étage de l'entreprise le 8 septembre. Les employés se sont inscrits activement à la formation, créant sur place une atmosphère d'apprentissage très dynamique.

Dans le contexte d'un développement rapide de la technologie laser, l'industrie laser connaît des perspectives sans précédent. Alors que la fabrication industrielle évolue vers une plus grande précision, une plus grande efficacité et une approche plus respectueuse de l'environnement, la technologie laser, grâce à ses avantages uniques, est de plus en plus utilisée dans de nombreux domaines tels que le travail des métaux, la fabrication automobile, les dispositifs médicaux et les appareils électroniques. Parmi ces domaines, le soudage portatif soudage laser et nettoyage des machines , en tant que produits d'application importants dans le domaine de la technologie laser, sont devenus des équipements clés pour résoudre les défis traditionnels de soudage et de nettoyage en raison de leur flexibilité d'opération, de la haute qualité de soudage, de l'excellent effet de nettoyage, de leur efficacité énergétique et de leur protection de l'environnement. Ils répondent efficacement à la demande du marché en matière de traitement de pièces complexes et de traitement de surface efficace, la demande continuant d'augmenter.

Centré sur l'introduction de nouveaux produits de soudage laser portables , cette formation a vu le chef d'ingénieurs Li, s'appuyant sur son expérience industrielle riche et ses connaissances professionnelles, offrir aux employés une explication détaillée de plusieurs produits clés. Parmi ceux-ci figuraient la machine de nettoyage et de soudage monocanal à 6000W, la machine de nettoyage bicanal et la série de soudage bicanal disposant de trois méthodes d'alimentation en fil.

Afin d'aider les employés à mieux comprendre de manière intuitive et claire les caractéristiques des produits, le chef ingénieur Li a combiné des images, des textes et des vidéos dans ses explications. Lors de la présentation de l' interface d'opération de l'application mobile , il a utilisé des affichages graphiques clairs pour permettre aux employés de maîtriser rapidement les différentes fonctions et procédures opérationnelles de l'application ; par ailleurs, il a diffusé des vidéos de démonstration pratiques des machines, présentant de manière vivante les méthodes d'opération, les processus de travail et les effets de traitement finals de différents produits dans des applications pratiques, permettant ainsi aux employés d'acquérir une compréhension plus complète et approfondie des produits.

Durant la formation, les employés sont restés très concentrés, ont écouté attentivement les explications et ont pris activement des notes sur les points clés. Lors de la séance d'échange interactive, chacun a posé avec enthousiasme des questions concernant les performances des produits, les difficultés techniques liées au procédé de soudage ainsi que les scénarios d'application pratiques. L'ingénieur en chef Li a répondu patiemment et minutieusement à chaque question des employés, créant une atmosphère d'échange sur place dynamique.

La formation a permis aux employés de DMK Laser de comprendre en profondeur les avantages et les technologies des nouveaux produits de soudage laser portables et a renforcé leurs compétences professionnelles. À l'avenir, l'entreprise renforcera la collaboration industrielle, organisera régulièrement des séances de formation, améliorera les compétences des employés, stimulera la croissance de son activité laser et soutiendra l'innovation technologique dans ce domaine.

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